Wissen, was Mitarbeiter motiviert

Unser Angebot

Wollen Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter motiviert?  Oft braucht es gar keine äußerlichen Anreize, sondern eine Arbeit, die sinnstiftend ist und den Selbstwert stärkt.

Viele Mitarbeiter, die einen neuen Job beginnen, sind hochmotiviert. Logisch, sonst hätten Sie sie ja nicht eingestellt. Wenn die Motiviation mit der Zeit auf der Strecke bleibt, ist das kein Naturgsetz, sondern hat Ursachen. Häufig liegt es an Arbeitsbedingungen, die demotivieren und die frustrieren.

Wir finden für Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter demotiviert, stresst und zu Hause bleiben lässt. Es sind gar nicht immer große Dinge, die Mitarbeiter entmutigen und frustrieren. Mit unserer Hilfe können Sie viele kleine Hebel in Bewegung setzen, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Sie erhalten Feedback zur Unternehmenskultur und Anregungen für Maßnahmen, die die Mitarbeitermotivation erhöhen.

  • Konzeption und Durchführung einer anonymen Mitarbeiterbefragung (online oder offline)
  • 3 halbe Tage Hospitation im Kundencenter inkl. Kurz-Interviews mit Mitarbeitern
  • Analyse der Unternehmenskultur und Stressfaktoren
  • Präsentation der Ergebnisse
  • Diskussion der Ergebnisse mit Leitung und Mitarbeitern, Ideenfindung und und erste Schritte zur Realisierung verbessernder Maßnahmen (1-tägiger Workshop)

Ihr Mehrwert

  • Sie wissen endlich, was im Team vorgeht. Sie erhalten Hinweise darauf, was ihre Mitarbeiter krank macht und zu Hause bleiben lässt
  • Ihre Mitarbeiter fühlen sich mit ihren Anliegen  wahrgenommen
  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser führen können
  • Auf empirisch basierten Informationen können Sie gezielte Maßnahmen planen, um Stress und Krankenstand zu reduzieren und die Mitarbeitermotivation zu steigern


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Illustration by makyzz